Expertise Paie/SIRH/RH/Contrôle de gestion sociale 

Etre expert garantit l’atteinte des objectifs, l’avancement et la réussite des projets. C’est aussi se référer à une équipe expérimentée, ayant une vision aussi bien fonctionnelle qu’opérationnelle du métier et à même de s’adapter à toutes les situations.

Les consultants de CV Consultants possèdent des compétences en pilotage de projet et une expertise sur un ou plusieurs de vos enjeux métiers.

Pour assurer un niveau d’expertise élevé et être à l’avant garde des pratiques, CV Consultants a mis en place un système de veille du marché, des tendances métier et réglementaire. 

Expertise sur « La Paie »

Le bulletin de paie matérialise la relation entre l’employeur et le salarié, ce document périodique obligatoire doit répondre à des règles strictes en constante évolution. Ce coût majeur pour l’entreprise doit être comptabilisé et les taxes doivent être suivies à travers des formules de plus en plus complexes. Ces obligations présentent un certain nombre de contraintes qui reposent sur les services paie :

– Conforme à l’évolution de la réglementation ; 

– Délivrée dans les délais pour les collaborateurs ; 

– Déclarée en temps et en heure aux organismes. 

L’essentiel des dépenses d’énergie se concentrent sur ces objectifs de conformité et d’échéances. La paie doit également être un indicateur de performance RH et un symbole d’engagement fort de l’employeur vis-à-vis de ses collaborateurs. 

Notre méthodologie sur la paie

Au travers de méthodologies éprouvées, nous vous assistons dans les phases d’aide au choix, d’accompagnement projet et de conduite du changement, en apportant notre expertise sur des problématiques spécifiques à la paie :