Nos services
Stratégie et Transformation
Nous intervenons dans des projets de transformation impactant la paie, tels que les fusions, acquisitions ou l’implémentation de nouvelles solutions. Nous structurons également des centres de services partagés performants et proposons des services de gestion sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.
Data et Conformité Opérationnelle
Nous aidons nos clients à résoudre les anomalies de paie, à exploiter et valoriser leurs données pour une gestion optimale, et à garantir la conformité des déclarations sociales dématérialisées, afin d’assurer des calculs de paie précis et conformes aux réglementations en vigueur.
Analyse, automatisation et projection
Nous analysons et reportons les données sociales de nos clients, réalisons et automatisons des calculs spécifiques et personnalisés, projetons des scénarios afin d’en évaluer le coût final et participons ensuite à leur mise en place.
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Conformité Paie
Nous réalisons un audit complet de la conformité paie et du système d’information. Cet audit assure que votre entreprise respecte les règles légales, les conventions collectives et les accords d’entreprise, garantissant ainsi une gestion paie fiable et sécurisée.
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Optimisation Applicative SIRH
Nous automatisons les tâches de collecte des données d’entrée, sécurisons et ordonnons les données de paie, afin d’améliorer les processus. Des automatismes de contrôle et de comparaison des données sont également mis en place pour garantir une gestion fluide et sécurisée des données paie.
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Rectification des Erreurs
Une erreur de paramétrage, même minime, peut entraîner des conséquences importantes si elle n’est pas détectée à temps. Le ou les SIRH(s) peuvent évoluer ou changer, et l’accès aux données peut devenir délicat. Nous intervenons pour corriger ces erreurs, récupérant les données sous tout type de format, y compris les fichiers PDF, afin d’opérer les calculs sur des données conformes.
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Contrôle et Rectification des Déclarations Sociales Dématérialisées (DSN)
La DSN marque une profonde évolution dans la déclaration des données de paie, et la France est l’un des pays les plus avancés en la matière. La fréquence et la complexité des déclarations rendent leur contrôle difficile, et le constat du décalage entre les données de paie calculées et déclarées devient fréquent. Nos outils permettent d’analyser les déclarations et de produire des régularisations sur plusieurs années, nous permettant d’intervenir tant pour les entreprises que pour les éditeurs de solutions de paie.